No ano em que o Brasil registrou os menores índices de desemprego, 6,1% no trimestre encerrado em novembro, com a menor taxa de desocupação de toda a série histórica da PNAD Contínua, iniciada em 2012, a cidade de Jundiaí comemora os bons números da economia e mostra força na geração de empregos com carteira assinada.
O município terminou o último trimestre, encerrado em novembro, com um saldo positivo no acumulado mês a mês. Foram 106.912 admissões, contra 99.475 demissões, resultando em um saldo de 7.437 empregos com carteira assinada.
Os números do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) mostram que o setor de serviços foi o que mais gerou empregos, com 59.745 vagas, seguido do comércio, com 21.674; indústria, com 19.320 contratações; e construção, com 6.041. O dado negativo fica para a agropecuária, com saldo de -21 vagas, sendo 132 contratações e 153 demissões.
Jundiaí gerou mais de 7 mil vagas com carteira assinada em 2024
Os números de Jundiaí nos primeiros dias de 2025 mostram que o mercado permanece aquecido. As vagas estão disponíveis no portal Jundiaí Empreendedora
Vagas abertas no Portal:
02/01: 2.582
03/01: 2.685
06/01: 2.859
07/01: 2.926
08/01: 3.018
Para o gestor da Unidade de Gestão de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia (UGDECT) de Jundiaí, Humberto Cereser, os números de 2025 devem ser superiores aos do ano passado. “O prefeito Gustavo Martinelli e o vice-prefeito Ricardo Benassi já estão desenvolvendo ações que em breve vão ajudar muito os cidadãos de Jundiaí. Como a economia do país está melhorando de uma forma geral, estamos com várias frentes de trabalho pensando nas indústrias, serviços e comércio. Queremos não só gerar empregos com carteira assinada, mas também qualificar o trabalhador para que ele tenha condições profissionais de alcançar uma renda maior.”
A administração pretende inovar e facilitar o acesso do cidadão às vagas disponíveis, e uma das medidas estudadas é implementar o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de forma descentralizada. O serviço será levado semanalmente para uma unidade do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social); atualmente, Jundiaí conta com seis unidades do CRAS. Cereser destaca que, dessa forma, o cidadão economiza tempo e dinheiro, já que o PAT estará mais próximo de sua residência.
Humberto Cereser, gestor da UGDECT detalha os planos para geração de empregos
Outras medidas estudadas:
Utilizar a estrutura da UGDECT para conseguir convênios com o Sistema S, aproveitando os cursos já disponibilizados pelas entidades empresariais.
Contatar empresas (indústria, comércio, serviços) para avaliar as necessidades de mão de obra e ampliar a divulgação dessas vagas na região por meio de mídias.
Levantar as vagas mais demandadas pelas empresas, com possibilidade de capacitação, ofertando esses cursos à população economicamente ativa em espaços públicos ou de parceiros. Para operacionalizar esses cursos, serão feitas parcerias com entidades formadoras, utilizando o sistema de gratuidade.
Atender usuários MEI, oferecendo orientação, formalização, regularização de inscrição, acesso a linhas de crédito, formatação de plano de negócios, realização de palestras, oficinas e cursos, além de consultoria personalizada.
Realizar mutirões de vagas e do MEI nos bairros previamente identificados.
Ampliar a divulgação do Banco do Povo Paulista para empreendedores formais e informais.
Para o diretor titular do Ciesp Jundiaí, Marcelo Cereser, os números de 2024 comprovam que a indústria como um todo se recupera após a pandemia. Ele destaca um 2025 forte no setor, com investimentos e contratações: “Como jundiaiense e empresário na cidade, e à frente de uma entidade que representa a indústria de Jundiaí e da região, fico muito orgulhoso ao ver nossa cidade consolidar-se como um polo de desenvolvimento, atraindo investimentos e proporcionando qualidade de vida para a população. Para 2025, a expectativa é de que esse ritmo continue, impulsionado pela diversidade econômica que caracteriza Jundiaí. A união entre poder público, empresas e trabalhadores sustenta essa trajetória de sucesso. Com investimentos contínuos em infraestrutura, educação e qualificação profissional, podemos esperar ainda mais oportunidades para a nossa população e mais desenvolvimento para nossa cidade.”
Marcelo Cereser, diretor presidente do CIESP Jundiaí, avalia o cenário regional de empregos
No cenário regional, Jundiaí foi a cidade que mais contratou entre os municípios que compõem a RMJ. Veja o comparativo (Fonte: Novo CAGED):
Jundiaí: 7.437
Cabreúva: 1.854
Campo Limpo Paulista: 386
Itupeva: 1.907
Jarinu: 721
Louveira: 1.072
Várzea Paulista: 474
Assessoria de Imprensa
Fotos: Fotógrafos PMJ e Divulgação
