A Unidade de Gestão da Casa Civil (UGCC), por meio da Assessoria da Pessoa com Deficiência, promoveu, na manhã desta quarta-feira (22), mais uma edição do Programa de Sensibilização das Empresas Para Contratação de Pessoas com Deficiência (PCD). O evento foi realizado na Escola de Gestão Pública (EGP) e contou com a participação de cerca de 50 empresas de toda a Região Metropolitana de Jundiaí (RMJ).

“Essa é mais uma das ações promovidas pela Prefeitura na busca pela inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade. O encontro com os empregadores é fundamental para mostrar a importância dos investimentos nessas pessoas, além de estreitar as relações e promover o contato entre alguém que busca uma oportunidade e a empresa”, afirma o Assessor Marco Antônio dos Santos, que ressaltou a existência da a Lei 8.213/91 conhecida como Lei de Cotas para a Pessoa com Deficiência.

A Lei obriga as empresas a partir de 100 funcionários a contratar de 2% a 5% de seus trabalhadores de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS.

Encontro reuniu representantes de aproximadamente 50 empresas

Além das diversas palestras do dia, ao final do evento foram apresentados casos de sucessos de empresas com boas práticas de inclusão e os reflexos positivos causados para a comunidade com essa iniciativa. A ação, de fato, sensibilizou os presentes.

A Consultora de Recursos Humanos de uma loja de materiais de construção e produtos para o lar, Camila Moreira, avaliou positivamente o evento. “Vamos inaugurar a loja no segundo semestre deste ano e viemos para entender como a cidade trabalha com essa temática e entender os caminhos para contratar essas pessoas. A expectativa é que tenhamos 10 funcionários com esse perfil em nosso quadro”, afirma.

O programa tem apoio da Unidade de Gestão de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia (UGDECT); Jundiaí Empreendedora; EGP, comandada pela Diretora Presidente Camila Murin; Ministério do Trabalho e Cerest.

Assessoria de Imprensa

Foto: Fotógrafo PMJ